Diferențe între aspirațiile profesionale ale generațiilor X, Y, Z – tema întâlnirii comunității OSC-GlobalHRManager de pe 4 septembrie

Distribuie

Aspirațiile profesionale au evoluat semnificativ de-a lungul decadelor, reflectând schimbările economice, tehnologice și sociale. Gen X, Gen Y, numiți și Millennials și Gen Z au fiecare perspective unice asupra carierei, muncii și echilibrului dintre viața profesională și cea personală. Înțelegerea acestor diferențe este crucială pentru angajatori care doresc să creeze medii de lucru atractive și motivante pentru toate generațiile.

Tema diferențelor existente între aspirațiile profesionale ale generațiilor X, Y, Z va fi abordată pe 4 septembrie, alături de Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions, în cadrul webinarului GlobalHRManager.  Întâlnirea va începe la ora 16.00, va avea o durată de aproximativ 60 minute și se va desfășura pe Zoom. Participarea este gratuită pentru specialiștii de resurse umane, iar datele de conectare sunt transmise în urma înscrierii prin formularul din invitație.

Elena Badea este antreprenor de succes și consultant, fiind specializată în îndrumarea managerilor și directorilor executivi către succes în lumea afacerilor. Cu o vastă experiență în consultanță de management, Elena s-a impus prin cunoștințele și experiența sa, fiind recunoscută pentru calitățile sale excepționale de mentor. A coordonat 55 de cercetări privind mediul de business și antreprenorial din România și s-a implicat în programe de formare și coaching pentru manageri și oameni de afaceri, dar și în proiecte de responsabilitate socială și educație. Publică frecvent articole în presa centrală din România și este invitată ca vorbitor la numeroase conferințe naționale pe teme actuale de marketing și business development. În ultimii trei ani a susținut peste 2500 de ore de cursuri atât în cadrul unor companii multinaționale, cât și în cadrul unor mari firme antreprenoriale românești.

Datele de conectare îți vor fi trimise pe e-mail, după ce completezi formularul de înregistrare.

Întâlnirea comunității OSC-GlobalHRManager a ajuns la a 23-a ediție și face parte din programul Oameni și Companii – OSC – dedicat specialiștilor de resurse umane. OSC implementează soluții de marketing bazate pe evenimente profesionale și  ajută organizațiile să comunice mai eficient cu grupuri țintă din 115 domenii de activitate. Succesul acestor programe se bazează pe utilizarea unei platforme proprii, inovatoare, pentru promovarea evenimentelor – EventsMax.ro.

Abonează-te la newsletter pentru a primi pe e-mail informații despre întâlnirile din program, dar și alte evenimente din domeniu: Abonare newsletter

Activități similare